Overige Diensten

Naast training biedt Retail Result een aantal tests (of analyses) aan die ondersteunend zijn in het bereiken van resultaat en het inzicht bij deelnemers vergroten.

Gedragsanaylse:

Deze analyse geeft inzicht in het persoonlijk gedrag van de deelnemer en het effect hiervan op zijn omgeving.
Naast kennis en kunde is gedrag één van de meest bepalende factoren voor succes.
De MDI Gedragsanalyse is simpel, kan in korte tijd (12 minuten) gemaakt worden en uiterst effectief.
Retail Result is gecertificeerd gedragsconsultant.

Profiles:

Retail Result is business partner van Profiles International.
De profile testen geven haarfijn aan of een medewerker geschikt is voor een bepaalde functie.
Deze test kan online gemaakt worden.

Situationeel leidinggeven:

Deze test geeft aan wat de voorkeursstijl van leidinggeven is en wat de totale effctiviteit per stijl is.
Een handig instrument om te leren en te verbeteren.

Johari:

Deze test geeft nauwkeurig aan waar verbeterpunten liggen in communciatie.
Het uiteindelijk doel is om op een effectievere manier doelen te realiseren.

Belbin:

Retail Result is business partner van Teamvorm bv
De Belbintest geeft aan welke teamrol je als medewerker vervult en hoe collega's jou zien.
Een ideale test die zorgt voor vergroot inzicht in jezelf en bovendien kan dienen voor een meer optimale teamsamenstelling.

Communicatiemeter:

Deze test is een zelfbeeldtest. De deelnemer beoordeelt op een twintigtal items hoe goed hij zichzelf vindt.
Deze test wordt vooral gebruikt om achterliggende blokkades wegnemen.

Coachingsvaardigheden:

Deze test is een zelfbeeldtest. De deelnemer beoordeelt op een twintigtal items hoe goed hij zichzelf vindt.
Daarnaast geven 2 of 3 medewerkers hun mening over de coachende vaardigheden van hun leidinggevende (360 gaden feedback).
De gaten die ontstaan tussen het zelfbeeld en het (gemiddelde) beeld van de medewerkers zorgen voor een verbeterd zelf inzicht. Het actieplan nodigt uit om daadwerkelijk de eigen vaardigheden te verbetern.